Libros y Alpargatas

2012-02-06T22:20:00.000-03:00

HIJOS DE AFILIADOS - GUARDAPOLVOS Y KITS ESCOLARES

2012-02-02T09:26:00.001-03:00

Paraguazo frente a la Secretaría de Cultura

2012-01-25T00:44:00.002-03:00

Los trabajadores de la Secretaría de Cultura de la Nación realizaron un ‘paraguazo’, en reclamo por el no pago de la bonificación de fin de año y ante la sanción del DNU 324/2011 que dispone revisar todas las sumas extraordinarias.

La protesta se realizó frente a la Casa de la Cultura, en Av. Alvear y Rodríguez Peña, Ciudad de Buenos Aires. A la misma asistieron el Secretario Adjunto del Consejo Directivo Nacional de ATE, Hugo Godoy, y el Secretario General del Consejo Directivo de Capital Federal, José Luis Matassa

La medida fue votada en la asamblea que se realizó el 18 de enero y consistió en abrir 320 paraguas en la calle, cifra igual al monto mensual que los compañeros cobran como suma no remunerativa desde hace cinco años. El artículo número 8 del DNU indica que a partir del 1º de enero la Secretaría de Hacienda revisará los pagos a los empleados públicos “que contemplen conceptos no comprendidos en su sueldo mensual, normal, regular, habitual y permanente asignado en función de su cargo y categoría escalafonaria o de revista”. Los mismos “deberán adecuarse a los requisitos, en el plazo que establezca la autoridad de aplicación del presente artículo, para confirmar su procedencia y, en su caso, limitar su alcance”.

Como consecuencia de este decreto, el Fondo Nacional de las Artes, organismo descentralizado de Cultura de la Nación, no liquidó en enero los $320 que sus trabajadores recibían como suma extraordinaria. Este recorte se suma al no pago del premio de fin de año que se cobra desde hace 15 años. Estas son las primeras señales de un ajuste en el bolsillo de los trabajadores, en contradicción con algunas voces que dicen que con este DNU se busca “poner fin a la anarquía en los salarios estatales”.

Frente a los compañeros y compañeras que empuñaban los paraguas, el Secretario Adjunto del CDN de ATE, Hugo Godoy, dijo: “Es lamentable que un funcionario de gobierno de ese nivel, en vez de dar la cara, escuchar y dialogar con los trabajadores, salga corriendo sin prestarle atención a la justa demanda de los compañeros. La democracia se construye todos los días, y los trabajadores sabemos bien que para que el país pueda crecer con justicia y dignidad para todos, necesitamos que la democracia se ejerza todos los días, y no que se ejerza la unilateralidad, el oído sordo al pueblo y la discrecionalidad para decidir y que nos hablen de reordenamiento, cuando esos reordenamientos son para la baja. Hay que igualar para arriba, no para abajo. Por eso estamos muy orgullosos de este acto. Así como estamos muy orgullosos del paro de los trabajadores de Justicia y del paro de los compañeros del Parque Lanín, de la Administración de Parques Nacionales”.

La asamblea decide

“No hay ninguna orden expresa por parte de las máximas autoridades para definir cómo debe aplicarse este decreto. Lo más perverso de esta medida es que los funcionarios actúan ‘por las dudas’. A nadie se le dio una orden expresa de que dejaran de pagar las bonificaciones de fin de año, aseguró Godoy.

El dirigente además explicó: “Para nosotros es muy importante, como se lo dijimos al Subsecretario de Gestión y Empleo Público, Andrés Gilio, y al Secretario de Gabinete y Coordinación Administrativa, Facundo Nejamkis, con quienes nos reunimos la semana pasada, que se entienda que lo que reclamamos desde ATE es que se impida que ‘por las dudas’ se le aplique un tiro definitivo de muerte a las convenciones colectivas de trabajo. El gobierno nacional tiene que dar la cara y abrir un ámbito de discusión para que las paritarias sean libres y con la participación y decisión de los trabajadores”.

Unidad de acción

Por su parte, el Secretario General del CD Capital Federal, José Luis Matassa, expuso: “Estamos acá porque así lo resolvimos en la asamblea. Vamos a estar en cada corte y en cada lugar donde nos manifestemos en contra del DNU que nos metió la mano en el bolsillo a cada uno de los trabajadores. Por esto hay asambleas en todos los sectores, por esto están de paro los compañeros de Justicia, y por esto estamos aquí en este paraguazo. En cada sector donde los compañeros se movilicen, vamos a estar. Porque de esa manera vamos a pelear hasta las últimas instancias para dar vuelta esta situación. Está muy bien que abramos el paraguas, porque en este 2012 en el que se están sucediendo recortes a diferentes subsidios, y en el que no sabemos de cuánto será el incremento que tendremos que pagar los trabajadores en el transporte público, no sabemos qué otro ajuste terminaremos pagando los laburantes. Por eso nosotros ratificamos esta lucha y así lo vamos a seguir haciendo. Vamos a seguir convocando a los distintos plenarios para que todos juntos vayamos construyendo, no sólo en las movilizaciones parciales sino también todos juntos, para decir donde corresponde a esa comisión de política salarial que se avenga a sentarse a discutir la realidad que se vive en cada uno de nuestros sectores”.

Finalmente, Matassa dijo: “Acá, en la Secretaría de Cultura, todos los trabajadores le decimos al Sr. Jorge Coscia que queremos una mesa de diálogo. Por supuesto que vamos a discutir la devolución del DNU, pero también hay un montón de temas que hacen a la vida cotidiana dentro de la Secretaría de Cultura que queremos discutir”.

Prensa ATE – 24/01/2012

¡FELICIDADES!

2011-12-24T10:04:00.005-03:00

Compañeros, reciban nuestros mejores deseos para el próximo año.

El 2012, como siempre, nos encontrará trabajando junto a ustedes.

¡FELICIDADES!

LA BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO ES UN DERECHO

2011-12-24T09:44:00.003-03:00

Al día de la fecha, la suerte corrida por la Bonificación de Fin de Año que percibimos los trabajadores de buena parte de la Administración Pública Nacional resulta un enigma preocupante. El silencio de las autoridades no parece la mejor señal a la hora de hacer pronósticos.

Esta bonificación se venía cobrando en nuestra jursidicción desde hace quince años, con una sola excepción: el doloroso fin de año del 2001. Cuando desde el discurso oficial se remarcan los cambios socio-económicos operados en la última década, resulta al menos paradójica la coincidencia.

Sería injusto forzar un paralelismo con aquel momento que esperamos nunca se repita, pero son preocupantes algunos datos de la realidad política: la creciente criminalización de la protesta social (en cuyo contexto podría enmarcarse el proyecto de modificación de la llamada Ley Antiterrorista, con sus peligrosas ambigüedades), el intento de disciplinamiento de las organizaciones sindicales y el "avance" sobre el bolsillo de los trabajadores, entre otros.

Ratificamos nuestro compromiso con la dignidad del trabajo y en contra de toda forma de precarización laboral. El Estado debe dar el ejemplo en la lucha contra este flagelo, cumpliendo las promesas de pase a Planta Permanente de los trabajadores estatales y absteniéndose de tomar medidas que afecten sus legítimos derechos e intereses.

La Bonificación de Fin de Año no debe ser entendida como una dádiva que se concede o no por gracia de los funcionarios y a su exclusivo arbitrio.

ES NUESTRO DERECHO

COLONIA DE VACACIONES 2012

2011-11-07T14:20:00.000-03:00

ASIGNACIONES NADA UNIVERSALES

2011-10-31T00:25:00.005-03:00

UN MUSEO ESPECTRAL

2011-10-22T20:06:00.029-03:00

HABÍA UNA VEZ... UN MUSEO

Podríamos empezar este relato con la popular fórmula de los cuentos infantiles: había una vez… un museo. Y no sería un caprichoso ejercicio de nuestra imaginación, porque hubo una vez un Museo Nacional del Grabado.

Fundado en 1960 como Museo del Grabado, se convirtió en Museo Nacional en 1983 a partir de la donación al estado argentino de la valiosísima colección particular de Oscar Pécora y su esposa Irene. Su misión, según reza en la página web de la Secretaría de Cultura de la Nación es atender la custodia, conservación, investigación, difusión, promoción y desarrollo del arte del grabado. Debería ser, nos atrevemos a corregir.

Con una llamativa historia de nomadismo, y desalojados hace ya casi tres años de su última sede de la calle Defensa, trabajadores y patrimonio fueron asilados de urgencia en un anexo de la Biblioteca Nacional. Y como suele suceder por estos lares, lo que debió ser una situación provisoria se convirtió en abandono permanente, humano y patrimonial. Una docena de compañeros confinados a una sala precaria, con apenas unas cuantas sillas plásticas de jardín, sin escritorios, sin computadoras, sin nada. Rodeados de cajas de cartón donde terminaron confinados los volúmenes de lo que alguna vez fue una biblioteca especializada. Con un baño que funcionaba una semana sí y otra no hasta que ya no funcionó más, clausurado. Condenados, sin tareas, a mirarse las caras en tertulias demasiado parecidas a una terapia de grupo. Había una vez un museo…

Hace dos meses la Secretaría de Cultura puso en funciones a una nueva directora, la reconocida artista plástica Nora Iniesta, poniendo fin a la intervención previa. Era la primera señal, en mucho tiempo, de que se sacaría al Museo Nacional del Grabado de ese letargo tan parecido a una agonía. Sin embargo su desembarco no ha estado exento de asperezas: los trabajadores del museo, primeras víctimas del prolongado abandono institucional, han denunciado situaciones de maltrato y presiones injustificables dadas las lamentables condiciones de trabajo a que están sometidos.

En ocasión de la sorpresiva presencia del museo en la última edición de Expotrastiendas, el Director Nacional de Patrimonio y Museos, Arq. Alberto Petrina, señaló que tras su inminente refuncionalización, el espacio que actualmente ocupa el Grabado reabrirá sus puertas en el transcurso del año próximo. En idéntico sentido se expresó en una reunión mantenida con el personal del museo y representantes gremiales, autoimponiéndose plazos y metas que todos deseamos sean cumplidos. Los trabajadores del Museo Nacional del Grabado, ese esforzado equipo técnico en palabras del Arq. Petrina que compartimos, siguen esperando en sus sillas de plástico.

2011-10-15T21:51:00.001-03:00

JORNADA SOBRE EMPLEO PÚBLICO

2011-09-30T14:36:00.002-03:00

2011-08-30T11:16:00.000-03:00

La familia de ATE festeja el día del niño

2011-08-09T18:41:00.003-03:00

Torneo de Fútbol 5 "Germán Abdala"

2011-08-09T18:38:00.000-03:00

RESULTADOS ELECCIONES ATE

2011-08-06T12:16:00.004-03:00

Compañeros, les informamos los resultados de las elecciones de ATE celebradas el pasado 4 de agosto:

Elección Consejo Directivo Capital Federal:

Lista Verde 69,22%

Lista Bermellón 10,09%

Lista Azul 20,69%

En las cuatro mesas correspondientes a la jurisdicción de nuestra Junta Interna de Delegados (Alvear, Alsina, Cabildo y Museo Nacional de Bellas Artes) los resultados de la elección para Consejo Directivo Capital Federal fueron:

Lista Verde 80,59%
Lista Bermellón 15,53%
Lista Azul 3,88%

Por último, en la elección para el Consejo Directivo Nacional de ATE, escrutadas el 80% de las más de 6.000 mesas de todo el país, la lista Verde se impone hasta el momento con el 91% de los votos, mientras la lista Bermellón está obteniendo el 9%.

En primer lugar queremos agradecer a todos los compañeros por participar de las elecciones. Felicitamos a los compañeros de la Lista Verde que resultaron electos, y también a los compañeros de las listas Bermellón y Azul, porque la unidad de ATE está por encima de las diferencias. Todos somos ATE, y nuestra fortaleza radica en esa unidad en la diversidad, porque nos une el compromiso de lucha por los trabajadores estatales.

Dos felicitaciones especiales: a nuestra compañera Graciela Guarido, Delegada General de la Junta Interna de Delegados en la Secretaría de Cultura, que formará parte del nuevo Consejo Directivo Capital Federal de ATE, y a nuestra Delegada Gremial, Valentina Herraz Viglieca, que integró la lista Bermellón. ¡Felicitaciones, compañeras!

Junta Interna de Delegados
ATE - CULTURA

ADICIONAL POR TÍTULO PARA LA 48

2011-05-18T14:51:00.021-03:00

LA CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO FALLÓ A FAVOR DEL ADICIONAL POR TÍTULO PARA UNA PROFESIONAL CONTRATADA POR RESOLUCIÓN 48

La decisión judicial de segunda instancia, que confirma la sentencia de un juzgado laboral de primera instancia, se dio a partir de una demanda presentada por una trabajadora del Ministerio de Trabajo, contratada por Resolución 48. La acción legal fue patrocinada por abogados de ATE.

Para ver el fallo de primera instancia: http://consultas.pjn.gov.ar/consultas/laboral/mostrartxt.php?causa=29003&ano=2007&pass=&desp=tj14dv187722.doc&juzgado=14

SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DEL TEATRO COLÓN

2011-04-02T11:29:00.006-03:00

Todos somos el Teatro Colón

Es de público conocimiento que el Gobierno de la Ciudad pretende aleccionar a sus trabajadores atacando a los compañeros "sublevados y patoteros" (de acuerdo a sus propios dichos) del Teatro Colón. Macri busca eliminar el derecho de huelga declarando "cesanteables" a 8 trabajadores delegados y despidiendo, tres días después, a 41 músicos con contrato basura; los mismos que tocaron con Plácido Domingo frente a 120 mil personas.

Los trabajadores de la Cultura nos oponemos rotundamente a la lógica privatizadora en cualquier parte de nuestro país. Exigimos la reincorporación inmediata de cada trabajador a su puesto de trabajo y declaramos a Pedro Pablo García Caffi persona no grata para quienes defendemos la dignidad laboral y el patrimonio cultural.

El resguardo de nuestro patrimonio nacional lo garantizan los trabajadores y no los negociados millonarios ni la tercerización de servicios públicos.

· No a los despidos / Ningún despido en el Estado
· Basta de persecución gremial
· Respeto al derecho constitucional de huelga
· No a la tercerización laboral
· El patrimonio cultural es de todos
· Que Macri y García Caffi dejen trabajar a los que saben y quieren al Teatro Colón

Junta Interna de Delegados de la Secretaría de Cultura de la Nación ATE-CTA

Junta Interna Artístico-Técnicos, Secretaría de Cultura de la Nación ATE-CTA

Junta Interna Orquestas, Coros y Ballet Nacionales, Secretaría de Cultura de la Nación ATE-CTA

Junta Interna Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA), SCN ATE-CTA

ATE reclama Paritarias libres al ministro Tomada

2011-03-31T11:21:00.007-03:00

"Muchachos, la paritarias libres no son para ustedes, nosotros arreglamos por afuera con UPCN", parece decir en la foto el ministro Tomada. Año a año nuestro sueldo queda más atrasado y el principal motivo de ello es la falta del ámbito adecuado para discutir el aumento que necesitamos. Pero así como no abandonamos la pelea en la calle por un salario justo, ATE también lleva sus reclamos a los despachos. Nuestro sindicato solicitó al Ministro de Trabajo la apertura de paritarias de los trabajadores estatales para terminar con farsa que año a año vienen respresentando su cartera junto a UPCN. La nota dice, entre otras cosas, lo siguiente: "Entendemos que ningún trabajador del Estado puede percibir como salario menos de $ 5.000.-, (PESOS CINCO MIL), para acercarse a una cifra mínima e indispensable que asegure el cumplimiento de las normas constitucionales que determinan que un salario justo debe garantizar alimentación adecuada, vivienda digna, educación de sus hijos, vacaciones, asistencia sanitaria, previsión, vestimenta, esparcimiento y transporte. Esto se fundamenta en que a la mayoría de los trabajadores del Estado no se nos garantiza un salario acorde a la canasta familiar".

Ver Carta de ATE al ministro Tomada

POR UN AUMENTO SALARIAL DEL 40%

2011-03-29T13:53:00.003-03:00

El 31 de marzo los trabajadores estatales paramos y nos movilizamos por un aumento salarial del 40 %. ¿Por qué ese porcentaje? Seguramente no hace falta que alguien te expliquen cómo se fue deteriorando el salario de los trabajadores del Estado en los últimos años. Sin embargo, recomendamos leer este documento realizado por el IDEP donde se detalla cómo fue la evolución de nuestros ingresos de 2007 a 2011. ¡Pasáselo a tus compañeros y el 31 reclamemos lo que es justo y nos corresponde!

Por un aumento del 40 % - IDEP

PARO Y MOVILIZACIÓN

2011-03-23T21:30:00.001-03:00

1976 - 24 DE MARZO - 2011

2011-03-17T20:44:00.006-03:00

PRIMER CONGRESO NACIONAL FEDERAL DE LA CTA

2011-03-17T20:41:00.004-03:00

ESTUDIAR ES UN DERECHO

2011-02-15T15:27:00.001-03:00

Acercate a tu delegado de ATE Cultura para recibir más información sobre éste y otros beneficios que te brinda nuestro sindicato.

MEMORIA Y JUSTICIA

2011-02-15T15:19:00.001-03:00

3 de diciembre: Elecciones de ATE en Cultura

2010-11-30T13:26:00.008-03:00

Art.14 bis de nuestra Constitución Nacional
“El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.
Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.
El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna.”

A nuestros compañeros:

El próximo viernes 3 de diciembre la Asociación Trabajadores del Estado –ATE- convocó a elecciones de Junta Interna de Delegados en la Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación.

Un grupo plural de compañeros que, mayoritariamente, militamos en Lista Verde – Agrupación Germán Abdala- resolvimos presentarnos en estas elecciones y poner a consideración de todos los trabajadores de la Secretaría, afiliados o no, lo que para nosotros no son simples consignas, sino objetivos concretos a alcanzar a través de una lucha diaria por mejorar nuestras condiciones laborales y salariales, tanto en el sector como en el Estado en general:

Por eso, no resignamos la lucha por:

82% móvil para los actuales y futuros jubilados

Pase a planta para todos los trabajadores

Fin de la precarización laboral y de la tercerización de los puestos de trabajo en el Estado

Salario digno para todos los trabajadores (de acuerdo con la canasta familiar)

Libertad y democracia sindical

Y también por eso, en la Secretaría de Cultura luchamos por:

Bonificación de fin de año realmente significativa para nuestros salarios

Bonificación extraordinaria para los contratos de obra que no hayan pasado a la 48

Aumento de los 320

La inclusión de las Unidades y de los Programas en una nueva Estructura de la Secretaría de Cultura

Aumento y descongelamiento de las vacantes, concursos y pase a planta ya

Mejora de las condiciones edilicias y ambientes de trabajo libres de discriminación y violencia laboral

Por todo esto los esperamos para votar el día 3 de diciembre de 11 a 17 hs. en Alvear, Alsina y el Museo Nacional de Bellas Artes.

Graciela Guarido, Julián Ezquerro, Valentina Herraz Viglieca, Salvador Spano, Mariano Trigo, Marcela Asprella, Andrea Limariño, Jorge Lionti, Manuel Cullen, Ester Gluschnaider, Nicolás Rodriguez Saa, Adriana Peters, Eduardo de Bianchetti, Natalia Castesana, Cristina Mazza, Miguel Bustos, Marina Bertonazzi, María Inés de Viana, Laura Spinelli, Paola Molina, Diego Garay y Haydee Olmos.

Marcha x Mariano

2010-11-16T15:13:00.000-03:00

Abierta la inscripción para para la Colonia 2011

2010-11-11T11:46:00.006-03:00

Colonia de verano 2011

ENERO Y FEBRERO VACACIONES EN ATE
Las chicas y los chicos tienen su colonia

Inscripción: CIERRA el 26 de noviembre.
Lunes a viernes de 10 a 17 hs.
Costo: $ 85. Cupos limitados

Secretaría de Acción Social
Carlos Calvo 1378. Tel. 4304-1336

2010-11-11T11:38:00.002-03:00

ABRAZO AL INDEC

Viernes 12 de Noviembre 13 hs.

J. A. Roca y Perú

*Basta de Precarización Laboral, TODOS a Planta Permanente

*Basta de Patotas Sindicales

* Por Libertad y Democracia Sindical

*Juicio y Castigo a los culpables del asesinato de Mariano Ferreyra

FUERA LA INTERVENCIÓN Y LA PATOTA DEL INDEC

Respuesta de los trabajadores del Teatro Colón a las declaraciones de García Caffi

2010-11-08T17:42:00.003-03:00

Compañeros, a continuación reproducimos el comunicado de la Junta Interna ATE Teatro Colón en respuesta las nefastas declaraciones del Director de Colón. Ayudemos a difundirla.

A LA OPINION PUBLICA

Ante las mendaces declaraciones del Director General del EATC, Pedro Pablo García Caffi, al respecto de que un grupo de 40 gremialistas han realizado un boicot para impedir la presentación de la violonchelista Sol Gabetta y acusando a los trabajadores del Teatro Colón de acosadores de la actividad artística, los trabajadores del Teatro Colón y la Junta Interna Ate – Colón manifiestan que:
1º) El conflicto del Colón en su última etapa comenzó en enero del 2009 justamente con la asunción de García Caffi quien, haciendo gala de un autoritarismo ilegal, disolvió 11 sectores del Teatro arrogándonse una potestad que ni la ley ni norma alguna le otorgaba. Luego, y en el mismo devenir arbitrario tuvo la pretensión de trasladar, en primer término, y luego de poner en disponibilidad a casi 400 trabajadores de la Casa. Baste decir que al día de hoy y gracias al accionar de los trabajadores ante la justicia, no pudo lograr sus objetivos. Eso sí, aún permanecen trabajando en instituciones de salud de la C.A.B.A. 92 contratados artísticos, técnicos, administrativos y de mayordomía del Teatro Colón, que cubrían puestos de planta estable en nuestro Primer Coliseo. Gracias a García Caffi.

2º) Este funcionario, es el mismo que en cuatro ocasiones distintas y ante formales invitaciones de parte de la Legislatura Porteña, se negó sistemáticamente a rendir cuenta de sus actos, ha obviado contestar decenas de pedidos de informes solicitados por ese Cuerpo Legislativo y tuvo el descaro de increpar, por escrito, a la Comisión de Cultura de la Legislatura diciendo que no estaba garantizada su seguridad física si concurría a ese recinto.
3º) García Caffi es quien, haciendo gala de un pensamiento que los argentinos decidimos desterrar hace más de tres décadas, pero que evidentemente a él lo define con absoluta precisión, habla de “apilar gente en los pasillos” (sic) y menosprecia de forma insultante a trabajadores que tienen comprobada experiencia, vocación, jerarquía y excelencia artística y técnica.
4º) Es el mismo funcionario que en un acto de grosería sin precedentes a maltratado verbal y laboralmente a artistas de gran trayectoria internacional, (ej Aleth Francillon, Karemia Moreno), en una demostración penosa de incultura y poniendo en riesgo la imagen institucional de nuestro Teatro Colón en el exterior.
5º) Es el Director General del Teatro Colón, García Caffi, quien declaró ante los legisladores de la Comisión de Presupuesto en el 2009, que fuera del Teatro Colón no existía patrimonio mueble histórico de la Institución. Apenas dos meses después la Justicia encontraba en el Centro de Exposiciones, en los talleres de Lavardén y en la Biblioteca Nacional, cientos de containers con elementos de vestuario, zapatería, utilería, escenografía, escultura, el archivo fotográfico, el archivo musical y la biblioteca del Teatro Colón, muchos de ellos en condiciones deplorables y algunos literalmente destruídos.
6º) La reapertura del Colón, mal que le pese a García Caffi y al mismo Macri, se pudo llevar a cabo GRACIAS A LOS TRABAJADORES, sin los cuáles, a pesar de los millones de dólares y toda la parafernarlia mediática y política puestas en funcionamiento, nada podrían haber hecho. Si la intención de los trabajadores hubiera sido impedir la reapertura, hoy el Colón permanecería cerrado. De eso no se tenga duda alguna.
7º) Ha quedado claro en la última reunión por el presupuesto de Cultura para el período 2011, y señalado con aterradora precisión por el diputado Epztein, que la impericia de García Caffi como funcionario (luego de dos años), así como la anomia legislativa de lo diputados del Pro (luego de tres años), han sido los grandes responsables de la falta de solución de la gestión, a los problemas estructurales y laborales de los trabajadores del Colón.
8º) Luego de gastados 120 millones de dólares, el Director General del EATC, García Caffi, los responsables del Master Plan, el Ministro de Desarrollo Urbano, Arq. Daniel Chain y el mismo Mauricio Macri, todavía deben explicarle al ciudadano por qué muchas cosas se hicieron mal y hay que reahacerlas, como por ejemplo los pisos de ensayos y función del Ballet Estable.
9º) El conflicto que se ha instalado recientemente se debe como se ha manifestado en reiteradas ocasiones, a la falta de diálogo justamente con este funcionario, García Caffi, quien no sólo no aportó ninguna idea para resolver los reclamos, sino que hipócritamente dijo ponerse a la cabeza de los mismos, cuando en realidad tensó más la ya muy tensa relación con los trabajadores. Tanto es así, que ese nivel de negociación ya ha sido superado y hoy la interlocución debe hacerse por encima del nivel de Caffi. Lamentable.
10º) Las decisiones adoptadas durante los últimos dos meses se han tomado en Asambleas Generales, con la participación de la gran mayoría de los trabajadores de la casa sin distinción de gremio, idea política o rama laboral. De hecho, los reclamos han sido presentados formalmente a través de un documento con la firma de más de 250 trabajadores del teatro. Esto es lo que enferma y desquicia a García Caffi y a las autoridades del gobierno de Macri, acostumbrados a las negociaciones y arreglos cupulares sin la participación de los trabajadores. Lamentamos profundamente que la democracia moleste, PERO ADVERTIMOS ESTA FORMA DE TOMA DE DECISIONES Y DE NEGOCIACIÓN NO TIENE RETORNO, MEJOR ES QUE SE VAYAN ACOSTUMBRANDO A QUE LA MAYORIA DECIDE Y QUE LOS TRABAJADORES DEL COLÓN ESTAMOS HARTOS DE LOS “ILUMINADOS” QUE PRETENDEN DECIDIR POR NOSOTROS.
11º) Tampoco se puede pretender que la paciencia de los trabajadores sea infinita. Mas aún cuando cínicamente se admite la racionalidad de los reclamos pero luego de un mes de negociación la respuesta es: NO HAY NADA. Curiosa forma de negociación proponen las autoridades al pretender que firmemos la “paz social” sin repuesta de su parte e implementan conciliaciones obligatorias sin propuesta alguna.
12º) Por más que intenten demonizar a los trabajadores del Colón frente a la opinión pública y a la sociedad, lo único que logran es demostrar su ineficiencia e irresponsabildad en la gestión tomando decisiones intempestivas, persiguiendo y estigmatizando ideológicamente a los trabajadores, levantando temporadas, desobedeciendo a la justicia, implementando condiciones de trabajo deplorables por las que han sido apercibidos judicialmente, maltratando al personal en un patente ejemplo de “mobbing” laboral y dilapidando el presupuesto del ciudadano con una multiplicación del rédito social escasa o nula, al tiempo que engrosan inútilmente los gastos en actividades tercerizadas que, hace sólo tres años, desempeñaban eficientemente personal del la Casa.
13º) De ninguna manera vamos a adherir al modelo de teatro de García Caffi o de Macri, si es que tal modelo existe. Pero tampoco vamos a permitir que un funcionario o una gestión pretendan imponer un aquelarre de incoherencias, laborales, administrativas, estructurales e institucionales que dejen al Colón al borde mismo de su desaparición como un teatro de producción propia, con cuerpos estables y amplia multiplicación del rédito social.

LO DIJIMOS EN DIVERSAS MOVILIZACINES Y MANIFESTACIONES PÚBLICAS: TENEMOS Y SIEMPRE TENDREMOS LA VOLUNTAD DE DIÁLOGO, NEGOCIACIÓN Y CONSENSO. NO BUSCAMOS EL CONFLICTO. SI EXISTE VERDADERA VOLUNTAD POLÍTICA DE RESOLVER LOS PROBLEMAS Y LA MISMA SE DEMUESTRA CONCRETAMENTE, TENDRÁN DE LOS TRABAJADORES DEL COLÓN LA MEJOR DISPOSICIÓN Y VOCACIÓN PARA ARRIBAR A LOS ACUERDOS TAN NECESARIOS.
PERO SI LAS AUTORIDADES CONTINÚAN EN EL CAMINO DE LA CONFRONTACIÓN,EL MENOSPRECIO, EL MALTRATO, SI NOS SIGUEN ACOSANDO, ENTONCES NOS ENCONTRARÁN UNIDOS CODO CON CODO, COMO UNO SOLO;
APRETANDO LOS DIENTES Y ESTRECHANDO FILAS, COMO UNO SOLO;
DISPUESTOS A DAR PELEA, COMO UNO SOLO, COMPAÑEROS;
¡COMO UNO SOLO!

Junta Interna ATE – Colón Trabajadores del Teatro Colón

EL FAMATINA NO SE TOCA

2010-10-03T00:34:00.002-03:00

El viernes 12 de noviembre se inaugurará, en la sede de ATE Capital (Carlos Calvo 1378), la muestra multimedia "El Famatina no se toca". Nos sumamos a la campaña que pone en evidencia los aspectos criminales de la minería a cielo abierto. Los esperamos.

ELECCIONES EN LA CTA

2010-10-02T21:49:00.007-03:00

En el marco de las elecciones internas de la Central de Trabajadores de la Argentina, el escrutinio definitivo de las cuatro mesas pertenecientes a la jurisdicción de nuestra Junta Interna arrojó el siguiente resultado:

-Lista 1 (Micheli) ------ 68,9%

-Lista 3 (Correa) -------- 13,3%

-Lista 4 (Montes) -------- 1,1%

-Lista 5 (Ayala) ---------- 1,1%

-Lista 10 (Yasky) ------- 15,6%

Felicitamos a los compañeros de todas las listas por haber participado y por comprometerse con el destino de nuestra Central.

DE PATOTAS Y CARNEROS

2010-06-13T10:57:00.003-03:00

La Junta Interna de ATE en la Secretaría de Cultura se suma al enérgico repudio expresado por las máximas autoridades de nuestra asociación a los hechos ocurridos días atrás durante la firma del Acta Paritaria en el PAMI. En los momentos previos a dicha firma un centenar de patoteros identificados con otro gremio, armados con palos, cachiporras y armas blancas, agredieron impúnemente a nuestros compañeros que se manifestaban pacíficamente. Esta provocación tuvo el agravante de que las agresiones se registraron a escasos doscientos metros de la Avenida de Mayo en momentos en que miles de compañeros marchábamos por la misma en el marco de la Jornada Nacional de Protesta dispuesta por el Congreso Nacional de ATE, en rechazo del vergonzoso aumento salarial acordado por afuera de las paritarias entre el Gobierno Nacional y la UPCN.

ATE CULTURA EN EL CABILDO

2010-06-13T10:27:00.002-03:00

JORNADA NACIONAL DE PROTESTA

2010-06-13T09:46:00.003-03:00

En el marco de la Jornada Nacional de Protesta decidida por el Congreso Nacional de ATE, el pasado 9 de junio los trabajadores estatales de todo el país paramos y nos movilizamos en repudio al vergonzoso aumento salarial acordado, por fuera de las paritarias, entre el Gobierno Nacional y la UPCN. En la Capital Federal miles de trabajadores marchamos a la Plaza de Mayo exigiendo:
-La realización de paritarias libres y democráticas
-Un aumento salarial digno para los trabajadores
-El fin de la precarización laboral
-82% móvil para los compañeros jubilados.

Paro 27-04

2010-04-26T16:44:00.002-03:00

2009-11-20T12:27:00.004-03:00

El monotributo aumenta,
la canasta familiar no se queda atrás…

¡Aumento de suma fija
para los contratos de obra!
Y ningún trabajador por debajo de los $ 2500

Los 320 ya no alcanzan...

¡Vamos por $ 500 para todos los trabajadores
de planta y 48 de Cultura!

CIOT - NUEVAS FECHAS

2009-09-30T14:24:00.006-03:00

Continuando la campaña de divulgación emprendida hace unos meses, la Delegación Secretaría de Cultura de la CIOT visitará, para dar charlas informativas, los siguientes organismos:

01/10 - 16 hs: Museo Histórico Nacional del Cabildo
05/10 - 15.30 hs: Manzana de las Luces
09/10 - 12 hs: Museo Nacional de Arte Decorativo

Reiteramos que para cualquier consulta pueden escribir a:

ate.cultura_ciot@yahoo.com.ar

CIOT - CHARLAS INFORMATIVAS

2009-08-30T19:44:00.013-03:00

La Delegación Secretaría de Cultura de la CIOT, Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato, informa que sigue adelante con su campaña de difusión mediante charlas informativas en distintos organismos de nuestra jurisdicción. Ya fueron visitados el Museo Histórico Nacional, el Museo Roca y el Museo Casa de Yrurtia. Las próximas charlas previstas son:

01/09-14 hs: CONABIP
15/09-13 hs: Museo Histórico Sarmiento
28/09-13hs: Palais de Glace

Para hacer consultas a nuestros delegados pueden escribir a:

ate.cultura_ciot@yahoo.com.ar

MIERCOLES 26 DE AGOSTO - PARO NACIONAL

2009-08-25T15:41:00.002-03:00

Concentramos 11:30hs en Av de Mayo y Perú, frente a Jefatura de Gobierno

Reclamamos:

Una distribución más justa de la Coparticipación Federal
La incorporación de los trabajadores provinciales y municipales a la ley del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Aumento salarial
Pase a planta de los contratados

La protesta, que se extenderá por 24 horas, incluirá campamentos de los trabajadores frente a las sedes de las gobernaciones y de más de 300 municipios donde poseemos representación.

VIEJOS PROBLEMAS PARA EL NUEVO SECRETARIO

2009-08-11T13:39:00.015-03:00

La Junta Interna de Delegados de ATE en la Secretaría de Cultura ha presentado al nuevo secretario, Sr. Jorge Coscia, un detallado informe de los temas pendientes de solución en nuestra jurisdicción. Algunos de los principales puntos incluídos en la nota son:

1- Renovación de los contratos de locación de obra vencidos y fijación de montos acordes a las tareas que se realizan.
2- Pase a contratos Res. 48 de los compañeros con contratos de locación de obra que desarrollan tareas de carácter habitual, normal y permanente y que configuran relación de dependencia. Fijación de criterios objetivos de prioridad. Traspaso al nivel y grado correspondiente.
3- Reencasillamientos de los contratos Res. 48. Revisión de reencasillamientos mal realizados.
4- Llamado a concursos para la cobertura de cargos simples de Planta Permanente, evitándose la pérdida de cargos congelados y las reasignaciones arbitrarias entre diferentes áreas de la Secretaría. Creación de nuevos cargos.
5- Atención a los casos de desfuncionalización que se vienen registrando con mayor frecuencia en distintos organismos de la Secretaría, situación que afecta a muchos compañeros de reconocida capacidad profesional.
6- Restablecimiento y ampliación de las horas extras, promoviendo la justa distribución de las mismas en cada organismo.
7- Continuidad e incremento de la suma mensual no remunerativa, hoy en $320-.
8- Facilitamiento de nuestra actividad gremial, evitándose situaciones discriminatorias que violen la Ley de Asociaciones Sindicales.
9- Solución de conflictos que se mantienen y agudizan en distintos organismos, con especial atención a la situación en los museos nacionales.

Esperamos que las nuevas autoridades trabajen durante su gestión para poner fin a estas situaciones de injusticia, evitando además que surjan otras nuevas. Es su deber como funcionarios; el nuestro, como representantes de los trabajadores estatales, será seguir defendiendo los derechos de todos y cada uno de nuestros compañeros.

NUEVAS AUTORIDADES EN LA SECRETARÍA

2009-08-06T15:59:00.009-03:00

Pasó el tsunami electoral y nuestro anterior Secretario de Cultura, el Dr. Nun, fue una de sus víctimas. Ahora han asumido las nuevas autoridades, con el señor Jorge Coscia a la cabeza, como nuevo Secretario. Como cada vez que sucede algo similar se renuevan las expectativas, pero también el temor a que nos vuelvan a mostrar una nueva versión de la misma mediocre obra de siempre. Han desfilado por el escenario actores de todas las escuelas dramáticas, pero siempre obedientes al perverso guión; todo quedaba reducido a una pálida función de títeres. ¿Para cuándo un autor como se merece tamaño teatro? Sería una grata sorpresa que alguien se atreva a cambiar el argumento, que la máscara de la tragedia deje de ensañarse siempre con los mismos. Y que se recuerde que los trabajadores no somos meros espectadores: somos protagonistas de eso que llaman cultura.

COMISIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DE TRATO (CIOT)

2009-07-29T10:17:00.021-03:00

Informamos a todos nuestros compañeros que hemos logrado la puesta en funcionamiento de la Delegación Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación de la CIOT, Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato. Esta comisión paritaria, creada por el Convenio Colectivo de Trabajo para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto 214/06, tiene por objetivos:

- Velar por el cumplimiento del principio de no discriminación e igualdad de oportunidades y de trato.

- Adoptar las medidas necesarias para promover la equidad de género en el empleo.

- Garantizar la promoción de políticas y medidas de acción positiva para la integración efectiva de los agentes con discapacidad.

- Impulsar acciones dirigidas a erradicar la violencia laboral en cualquiera de sus formas.

Se propone así profundizar relaciones laborales armónicas y de mutuo respeto, en un ambiente libre de violencia laboral y orientado por el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades y de trato.

Quienes deseen hacer consultas sobre estos temas pueden escribirnos a:

ate.cultura_ciot@yahoo.com.ar

Protesta en la Noche de los Museos

2008-11-17T14:50:00.011-02:00

Aquí el video de la protesta que realizamos en la puerta del Cabildo en la oscura noche de los museos para denunciar la situación de los trabajadores de la Secretaría. La entrevista a Eduardo fue realizada por la gente de lndnoticias.

Protesta contra la quita de los 320 en Figueroa Alcorta

2008-11-12T19:56:00.007-02:00

Esta tarde los trabajadores de la Secretaría de Cultura se manifestaron en el puente de la Facultad de Derecho de av. Figueroa Alcorta, frente al Museo Nacional de Bellas Artes para protestar contra la decisiòn de las autoridades de quitar un adicional que los empleados cobran desde 2007. La protesta fue el prólogo a la "Noche de los museos" que se realizará el sábado, para el que una masiva asamblea decidió realizar acciones en los museos dependientes de la Secretaría de José Nun, con el fin de señalar que a los trabajadores de Cultura de la Nación "se les viene la noche".

Los trabajadores de la Secretaría de Cultura de la Nación desde octubre de 2007 cobran una suma no remunerativa de $320 que se encuentra incluida en sus recibos de sueldo. Luego de un intento de quitarlos a mediados de año, y tras la lucha de los trabajadores, las autoridades de la Secretaría se comprometieron a seguir pagandolos hasta noviembre, ya que el 1ro de diciembre comenzaría a regir la "nueva carrera" para los trabajadores del Estado Nacional.

Como en la gran mayoría de los casos los aumentos estipulados en la nueva grilla salarial están por debajo de los 320 que hoy se pagan, de hecho los trabajadores de la Secretaria cobrarán a partir del 1 de enero sueldos por debajo de los que cobran actualmente. Ante esta situación la Asociación Trabajadores del Estado solicitó una entrevista con el secretario Nun, sin obtener otra respuesta que el silencio.

Desde hace dos semanas los trabajadores realizan asambleas en los lugares y han cortado la av. alvear, en la puerta de la Secretaría. El Secretario General de ATE Cultura, Eduardo de Bianchetti, dijo : "La suma de $ 320 fue arrancada con la lucha de los trabajadores en octubre del 2007 cuando se reclamaba una compensación a los salarios atrasados y devaluados con los niveles de inflación actuales. Para muchos trabajadores los $ 320 significan un tercio de sus ingresos. Con salarios como estos los trabajadores estatales no superan la línea de pobreza que el propio IndeK señala".

Este recorte salarial se suma a la mala situación que atraviesan los trabajadores en la Secretaría: alto porcentaje de trabajadores contratados que se encuentran en negro, mal categorizados, sin tareas, entre otros problemas.

La lucha por los 320 sigue

2008-07-23T10:33:00.007-03:00

Los trabajadores de la Secretaría, nos reunimos el martes 22 en asamblea para tratar lo relacionado con la quita de la suma no remunerativa de $320.-, y que la gestión de Nun se comprometió a restituir, tal como se especificó en un comunicado emitido por la Secretaría el 10 de julio pasado.

En la misma resolvimos:

1.- Solicitar a la Secretaría, en el plazo perentorio de 48 horas, que comunique de manera oficial fecha y forma de pago de la citada suma no remunerativa.

2.- Repudiar por improcedentes e inconstitucionales los términos del borrador del acta que a los efectos del punto 1.- pretenden imponer la Secretaría de Cultura y la de la Gestión Pública a la entidad gremial, puesto que constituyen una agresión y un menoscabo a sus deberes y derechos sindicales.

3.- Reclamar la inmediata convocatoria a la discusión de los demás temas incluidos en el petitorio presentado a usted oportunamente, y que también fue comprometido en la comunicación de la Secretaría citada en el punto 1.-; especialmente en el caso de la renovación completa de todos los contratos de locación de obra que caducaron el pasado 30 de junio.

4.- Mantener el estado de asamblea permanente hasta la resolución del conflicto.

Además, se decidió convocar a una nueva asamblea para el viernes 25 a las 13 en la sede de Av. Alvear con el fin de evaluar la respuesta de la Secretaría.

2008-07-16T16:52:00.006-03:00

Trabajamos juntos, luchamos juntos. La unidad y la decisión de lucha de los compañeros de la Secretaría de Cultura logró impedir el quite de $ 320

Hace alrededor de un mes a los trabajadores de la Secretaría de Cultura nos afectó un arbitrario recorte salarial de 320 pesos.
Tras el estupor inicial, los trabajadores nos organizamos de inmediato y nos dimos un plan de lucha para resistir el atropello. A la cabeza de esa lucha estuvo A.T.E., tal como es y seguirá siendo su obligación.
Se decidió el estado de alerta y de asamblea permanente y se procedió a la correspondiente denuncia por parte de la entidad sindical ante el Ministerio de Trabajo, denuncia que fue acompañada por la lucha sostenida de la gran mayoría de los compañeros de todos los organismos, bien fueran de planta permanente, de convenio marco o contratados de obra.
El paro activo se hizo sentir con fuerza. Las asambleas permanentes fueron diarias en todos y cada uno de nuestros distintos lugares de trabajo. A la olla popular instalada a las puertas de la Secretaría se sumaron más de 200 compañeros. Y más de 300 cortamos durante más dos horas la avenida Libertador, frente al Museo Nacional de Bellas Artes. 500 firmas de compañeros refrendaron un petitorio de reclamos. Una y otra vez se congregaron decenas de trabajadores en la sala Cané, con bombos y cánticos incluidos. Fue gracias a la lucha que la Secretaría retrocedió. Fue gracias a la lucha que Gestión Pública se acordó de procurar una solución al conflicto. Gracias a la lucha fue que se pudo acordar un acta- compromiso para reiniciar discusiones serías y conseguir futuros acuerdos duraderos con la Secretaría.
Esta es la verdad sin oportunismos.

2007-07-11T15:34:00.001-03:00

Asamblea en la calle

¡BASTA DE TRABAJO EN NEGRO!

El jueves 12 a las 13.30, frente a la Secretaría de Cultura de la Nación

Más de 400 trabajadores (entre guías de museos, administrativos, guardianes de sala, técnicos, antropólogos, diseñadores, curadores, bibliotecarios y periodistas) no tienen obra social, vacaciones, aguinaldo, licencia por enfermedad o aumento de salarios.

Por eso, decidimos sacar la Asamblea a la calle. La cita es el jueves 12 a las 13.30, frente a la Secretaría de Cultura de la Nación, Alvear 1690.

Por:

- Recomposición salarial del 17%, igual que a los trabajadores de planta y equiparación de las condiciones laborales para todos los trabajadores de la Secretaría.

- Pase a la 48 de los trabajadores con contrato de obra que cumplan tareas habituales.

- Más presupuesto para Cultura.

Junta Interna de Delegados - Secretaría de Cultura de la Nación
ComunicATE: 15 - 50 11 18 42 / junta.ate.cultura@gmail.com
http://www.atecultura.blogspot.com/

2007-07-11T14:57:00.003-03:00

EL CONFLICTO EN LA SECRETARÍA DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACIÓN

Gran parte de la Secretaría de Cultura de la Nación continúa paralizada a pesar de los intentos de sus autoridades por minimizar el conflicto, tratando de circunscribirlo sólo al Teatro Nacional Cervantes. Y aquí, el conflicto seguiría -siempre según las autoridades- por el rechazo de un grupo de trabajadores de un acuerdo paritario firmado entre el Estado Empleador y UPCN, el 17 de abril pasado. Ese acuerdo, según ese razonamiento, implicaría mejoras sustanciales para los trabajadores que mayoritariamente lo rechazan.

El panorama actual es el siguiente:

El colectivo de trabajadores y trabajadoras en conflicto está compuesto por artistas de todos los elencos de la Secretaría, principalmente del Coro Polifónico Nacional, del Coro Nacional de Jóvenes y del Ballet Folclórico Nacional Argentino, además de todo el personal artístico-técnico de los organismos y el del Teatro Nacional Cervantes. La parálisis de la Secretaría se debe a que los trabajadores en conflicto realizan un “trabajo a reglamento”, que es el que deben cumplir por ley. En ese marco –y debido a lo delicado de la situación- se estableció un estado de asamblea permanente, alerta y movilización.

Luego de la primera reunión paritaria (28/03) en la que se plantearon con absoluta claridad los puntos del reclamo artístico técnico, según consta en el acta respectiva. El 17 de abril se realiza la segunda reunión en la que, desconociendo lo anterior, el Estado Empleador y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) firman a espaldas de los trabajadores un acuerdo NO REPRESENTATIVO, ILEGÍTIMO y MALICIOSO.

Este último gremio NO REPRESENTA a los trabajadores en conflicto, que están mayoritariamente afiliados a la ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE), que, siendo el sindicato con la personería gremial Nº 2, y habiendo firmado el Convenio Colectivo Marco del Sector Público y los diferentes convenios sectoriales que dependen de aquél, SÍ tiene autoridad legal para suscribir acuerdos paritarios. Las afirmaciones en sentido contrario (las del Secretario de Cultura o de quien le escribe sus comunicados) son absolutamente temerarias, pues desconocen derechos consagrados por la Constitución Nacional, las leyes de la República y los convenios internacionales de los que la Argentina es parte. Además deforman los hechos y condicionan seriamente a la opinión pública acerca de los derechos civiles y laborales más elementales.

El mismo día en que se iniciaron las paritarias sectoriales, la Secretaría de Cultura eliminó de un plumazo $750.- del salario del personal artístico-técnico e intimó al personal contratado (en negro, pese a las campañas oficiales sobre el particular) a retomar sus tareas y horarios bajo amenaza de rescisión de sus contratos.

Acuerda luego un “aumento histórico” (así lo llaman), lo que sólo es la devolución de lo arteramente rebajado días antes. Al mismo tiempo, mantuvieron suplementos en negro a otros trabajadores que no cumplen función especializada alguna.

El “reconocimiento histórico” de la actividad artístico-técnica es una mentira absoluta puesto que no se discutieron ni aprobaron en ningún momento carrera, modalidades operativas, estructuras serias de los organismos, modos de evaluación de desempeño, formación o capacitación específicas.

A más de cuatro meses de iniciado el conflicto (retomado, en el caso del Cervantes), y a pesar del “reconocimiento histórico y el fabuloso acuerdo” (sic), ninguno de los organismos han retomado sus tareas específicas puesto que –simplemente- NO ESTÁN SIENDO RECONOCIDAS.

En este marco, el mismo Estado reconoció como espurio (no lo puede poner en funcionamiento) el acuerdo suscripto. Tanto el Jefe de Gabinete, Alberto Fernández, como el Secretario de Cultura, José Nun, reconocieron la necesidad de retomar las negociaciones con los auténticos actores de este conflicto: el personal artístico-técnico y su representación gremial legítima, ATE. Al mismo tiempo, dilatan la resolución del problema ya que políticamente (y entendiendo como “política” aquello que la ciudadanía repudió en 2001) no puede desentenderse de sus “acuerdos” con la UPCN. Y tampoco puede activar a los organismos artísticos de la Secretaría, que siguen sosteniendo su justos reclamos.

Las partes que se integran en el Estado Empleador en esta negociación son La propia Secretaría de Cultura, la Dirección del Teatro Nacional Cervantes (cabe aclarar que este conflicto le valió la renuncia a Alejandro Samek), la Dirección Nacional de Artes de la Secretaría (de la que dependen los organismos musicales en conflicto), el Ministerio de Trabajo, El Ministerio de Economía, la Jefatura de Gabinete de Ministros y la Subsecretaría de la Gestión Pública (dependiente de la anterior). Frente a ellos están los dos gremios estatales mayoritarios: ATE y UPCN.

Y es la Subsecretaría de la Gestión Pública en donde HOY se encuentra el principal obstáculo para la resolución del conflicto y –por lo tanto- para la reanudación de la actividad artística del Estado Nacional. Podemos afirmarlo porque, a pesar de que el ámbito natural y legal de discusión (las paritarias) está formalmente cerrado, las numerosas tratativas que igual se vienen realizando han arribado a posiciones lo suficientemente cercanas como para habilitar la reapertura seria de la negociación paritaria y así tender a una solución de fondo.

Es en Gestión Pública, conducida por Juan Manuel Abal Medina, donde subyace un sustrato de funcionarios menemistas que –en conjunto con la UPCN- persiste en mantener el esquema de ajuste y aniquilamiento del Estado y de los derechos laboral tal como se instauró en los denostados ’90.

Ante esta situación, junto con la amenaza de despidos, los trabajadores de los organismos artísticos de la Secretaría de Cultura de la Nación y del Teatro Nacional Cervantes, que NO ESTÁN INMERSOS EN UNA LUCHA ENTRE “APARATOS SINDICALES”, que NO persiguen un aumento salarial de la nada sino un RECONOCIMIENTO a OFICIOS, SABERES y PROFESIONES que están a punto de desaparecer del Estado (y en gran medida de la sociedad) y –sobre todo- una regulación eficaz, transparente y federal para difundir nuestra cultura.

POR TODO ELLO, APELAMOS A LA OPINIÓN PÚBLICA, A LA COMUNIDAD ARTÍSTICA, A LOS HOMBRES Y MUJERES DE LA CULTURA PARA APOYAR ESTA LUCHA, que es por el bien común en un área tan sensible como la nuestra.

MUCHAS GRACIAS,

Firman:

Trabajadores artístico-técnicos del Teatro Nacional Cervantes, del Coro Polifónico Nacional, del Coro Nacional del Jóvenes, del Ballet Folclórico Nacional Argentino, del Coro Nacional de Niños, de la Orquesta Sinfónica Nacional, de la Orquesta Nacional de Música Argentina, de la Banda Sinfónica Nacional de Ciegos, del Centro Nacional de la Música y del Programa de Orquestas Infanto-Juveniles

Artistas Músicos de los Elencos de la Secretaría de Cultura de la Nación

Junta Interna de Delegados de la Secretaría de Cultura de la Nación ATE/CTA

Consejo Directivo Nacional ATE/CTA

Consejo Directivo Capital Federal ATE/CTA

2006-10-12T19:57:00.002-03:00

Victoria de ATE en el Teatro Nacional Cervantes y en la Dirección Nacional de Artes

Trabajadores de Teatro Cervantes, con organización y lucha lograron un importe acuerdo para la creación del “Agrupamiento Artístico Técnico”, en el ámbito de las paritarias, destrabando la situación y las demandas. Respondiendo a una clara diferenciación de tareas, capacitación y funciones del personal artístico técnico.

La iniciativa sindical de ATE -también acompañada por la UPCN- llegó a un acuerdo en la cual el Teatro Cervantes abonará al personal artístico técnico una compensación económica de 450 pesos, en concepto Diferenciado Técnico que será abonado con presupuesto propio. Cabe recordar que hace dos meses atrás, también los trabajadores consiguieron un aumento de 300 pesos que alcanzó también al personal no técnico del Teatro.

En el acta acuerdo del 27 de septiembre, en la segunda y tercer cláusula se deja en claro que “el teatro Cervantes como la Secretaria de Cultura se compromete a iniciar el expediente para efectivizar la recontratación del Personal Artístico Técnico del teatro en un plazo no menor a los 120 días” y además se agrega en la misma que “en caso de excederse ese plazo la propia dirección se hace cargo de hacer efectiva la mencionada contratación que abarca al personal artístico-técnico de la Orquesta Sinfónica Nacional, Orquesta Nacional de Música Argentina “Juan de Dios Filiberto”, Banda Sinfónica de Ciegos, Coro Polifónico de Ciegos , Coro Nacional de Niños, Coro Nacional de Jóvenes y Ballet Folklórico Nacional.

En las negociaciones estuvieron presentes por ATE: Eduardo De Gennaro, Rubén Mosquera, Estela Ferrazzano, Eduardo de Bianchetti, María del Carmen Lucero, Roberto Contreras y en representación de la Secretaria de Cultura, el subsecretario de Cultura, Dr. Pablo Wisznia y el Jefe de Gabinete, Dr. César Calcagno y en representación del Teatro Cervantes, el director Lic. Alejandro Samek.

Esto demuestra una vez más que en ATE con organización, lucha y decisiones tomadas en asamblea, los trabajadores reivindican sus derechos gremiales y sectoriales.

ComunicATE 15 5011 1842 / junta.ate.cultura@gmail
www.atecultura.blogspot.com

2006-05-18T09:50:00.002-03:00

PARAGUAZO en el CABILDO
miércoles 24 de mayo a las 12:00hs. no falten

los trabajadores de cultura queremos saber de qué se trata

¡AUMENTO SALARIAL del 30% YA! No queremos acuerdos espurios que sólo tengan en cuenta la estabilidad macroeconómica y la gobernabilidad. El vaciamiento de la Cultura siempre comienza siempre por nuestro bolsillo y por la desfinanciación de la actividad.

AUMENTO DE LOS PRESUPUESTOS DE LA SECRETARÍA para reconocer nuestro trabajo y el de nuestros compañeros de lucha y de actividad.

¡BASTA DEL OLVIDO A LOS ORGANISMOS PERMANENTES DE LA SECRETARÍA! Reconocimiento de nuestro trabajo con remuneraciones justas, programaciones acorde con las necesidades del país y de su pueblo.

QUE SE ACEPTE QUE EXISTE UN ESTADO DE CONFLICO, SE LO ENFRENTE Y SE BUSQUEN SOLUCIONES CON TODOS LOS ACTORES INVOLUCRADOS.

¡BASTA DE PRECARIEDAD LABORAL! pase a planta permanente de todos los trabajadores que cumplen tareas normales, habituales y permanentes

¡BASTA DE PERSECUCIONES! Que nunca más ningún delegado o simple trabajador sea removido arbitrariamente.

Junta Interna de Delegados
Secretaría de Cultura de la Nación

VER CARTA AL PRESIDENTE KIRCHNER (Entregada a principios de junio)

Asamblea de Trabajadores de Cultura

2006-05-18T09:38:00.001-03:00

Siguiendo con el estado de ALERTA y MOVILIZACIÓN. El viernes 19 a las 14:00 hs. nos covocamos en el TEATRO NACIONAL CERVANTES, Córdoba 1155. Seguimos avanzando con el PLAN de ACCIÓN para pelear por nuestros salarios y por la situación en la Secretaría.

Es imprescindible seguir creciendo en organización para poder tener éxito. Contamos con tu participación para coordinar las próximas acciones.

Nadie puede impedir tu participación. Las leyes que regulan la actividad gremial te autorizan a concurrir. NO FALTES. Las autoridades de los organismos no pueden cercenar la libre expresión de los trabajadores. TE ESPERAMOS.

2006-02-24T13:09:00.002-03:00

COMUNICADO DE PRENSA
NO AL CIERRE DEL TEATRO NACIONAL CERVANTES
¿SERÁ QUE TORCUATO TENÍA RAZÓN?

Bien vale recordar que el ex-Secretario de Cultura renunció en medio de un escandalete porque –entre otras cosas- declaró que “para este gobierno y para mí, la Cultura no es una prioridad”. El Gobierno lo desmintió enfáticamente y cuando asumió el Dr. Nun, el Presidente, el Jefe de Gabinete y el entonces Ministro de Economía aseguraron que el presupuesto del Área sería
incrementado sustancialmente.
Pero la realidad se emperra en darle la razón al mediático y “pintoresco” Torcuato. Porque en la Secretaría de Cultura las políticas culturales consensuadas y serias todavía no aparecen. El refuerzo presupuestario conseguido fue irrisorio, sólo sirvió para pagar deudas (no siempre claras) del periodo Di Tella y los organismos dependientes de la Secretaría siguieron boyando a la deriva de las iniciativas de los directores y del financiamiento de los “mecenas” del subdesarrollo mental.
Si tomamos el caso del TEATRO NACIONAL CERVANTES como muestra, será un asunto revelador. Es el único Teatro Nacional que hay, es un teatro de producción y es uno de los pocos de estas características que no tiene una planta técnica que se adecue a las necesidades de funcionamiento que el Teatro demanda. Y no es porque no se hayan realizado propuestas desde los trabajadores: fueron innumerables. La última que sostuvimos es que el ámbito natural donde reorganizar la situación del Teatro, son las Convenciones Paritarias. En las negociaciones del último año y en los primeros días del actual, El Estado Empleador -del que la Secretaría de Cultura forma parte- debía tomar la decisión de crear una planta artístico-técnica para el personal técnico del Teatro y para los técnicos de los organismos musicales y de danza, y, de esta
manera, posibilitar la discusión de un escalafón, la recomposición salarial, reglamento de trabajo, etc. dando por concluida la situación irregular en que se encuentra en la actualidad: el personal técnico está encuadrado como personal administrativo SINAPA, lo cual no respeta el trabajo específico ni los horarios atípicos ni requisitos de educación formal o especificidad. El estado
nunca encaró seriamente la búsqueda de la solución, y ahora trata de encubrir su indefinición dilatando con argucias inconsistentes una salida satisfactoria al problema: amenaza con dejar cesantes a los compañeros y compañeras con contratos de locación de obra (forma de contratación de las más precarias que subsisten en la Administración).
Esta falta de política por parte de la Secretaría y de visión para resolver el problema de una vez por todas, llevó a que los trabajadores del Teatro a ajustarse al régimen de labor del SINAPA (Sistema Nacional de la Profesión Administrativa, Dto Nac Nº 993/92) donde están encuadrados, que contempla que el personal debe trabajar en la banda horaria de 9 a 21 hs.
Así las cosas, la Secretaría -en vez de resolver los conflictos- hecha leña al fuego, y como respuesta no cumple el compromiso (firmado en un acta con esta Junta de Delegados) del traspaso del personal técnico del Teatro contratado por locación de obra (contrato basura sí los hay) llevándolos a los previstos en el art. 9 de la Ley Marco del Empleo Público que -por lo menos- reconoce relación de dependencia (aportes jubilatorios- obra social, etc.) sino que les renovaron los contratos de locación de obra por sólo un bimestre (vencen a fines de febrero). Cuando dejamos sentados que la postura de la Secretaría (si quiere destrabar el conflicto) es inadmisible primero propusieron tres meses más de contrato si “los muchachos se portan bien” y seguimos viendo alternativas. “Seguí participando pero de la 4x4 olvidate...”
Y cómo telón de fondo (nada más ajustado al caso) la Secretaría de Cultura cierra el Teatro por refacciones que no están muy claras en cuanto a los plazos y al comienzo de las obras (que son necesarias). Acusa a los trabajadores de no querer trabajar pero tampoco da órdenes de
trabajo y levanta programación sin avisar y en contra de lo que había afirmado.
Los trabajadores del Teatro están plenamente concientes de esto, y podrían ponerse a disposición para trabajar en todo lo que ellos pudieran realizar. Pero, hasta ahora, la Secretaría sólo, respondió como señalamos más arriba.
Además la Secretaría, el Dr. Nun en persona nos dijo que el Salón Dorado y la Sala Caviglia iban a funcionar durante todo el corriente año, hoy sabemos que las obras de teatro, que debían realizarse en las salas, fueron trasladas a otros teatros, con producciones tercerizadas y elencos en cooperativa.
Como “En Auto” de Veronese que va al teatro Payró. Lo cual revela los vaivenes que tiene en materia de política cultural la Secretaría, que un día dice una cosa y que cambia todo a los pocos días. Ante la situación planteada, que es mucho más compleja por cierto, Los trabajadores de la Secretaría de Cultura nos declaramos en estado de ALERTA y MOVILIZACIÓN.
- Exigimos que se reconsidere la verdadera y justa situación de todos los trabajadores con contratos basura, y que se los pase al art. 9 de la Ley Marco del Empleo Público.
- Que se disponga de una planta técnica para el Teatro y los organismos musicales.
- Que se abra la discusión paritaria sectorial específica, que es el ámbito natural donde deben resolverse los conflictos.
- Que haya una política cultural para el Teatro Nacional Cervantes
y para el resto de los organismos de la Secretaría (no tanto café y más financiamiento) donde participen todos los sectores involucrados.

2004-10-29T13:16:00.001-03:00

estado de asamblea, alerta y movilización

El Teatro Nacional Cervantes, inaugurado en el año 1921, depende de la Secretaría de Cultura de la Nación y es el ÚNICO teatro nacional que existe actualmente.

Pese a ello, está muy lejos de resultar protegido –o por lo menos preservado- a pesar de su envidiable condición de único, atípico y sobre todo noble (entendemos como nobleza el servir de resguardo a la memoria y la cultura de un pueblo).

Desde hace años su planta técnica, compuesta por trabajadores especializados en el delicado arte y la compleja técnica teatral viene sufriendo constantes y sistemáticos embates de los sucesivos gobiernos y sus correspondientes direcciones.

Es evidente que sin trabajadores profesionales, calificados y con experiencia el Cervantes no puede ser el Teatro Estatal que la sociedad necesita. A pesar de ello, los técnicos de este Teatro, se encuentran hoy en una de las peores situaciones de revista en muchos años: trabajando en horarios atípicos (incluyendo sábados domingos y feriados), sometidos a un régimen arbitrario que no sólo no reconoce esta carga horaria sino que tampoco hace distinción entre una formación técnica y/o artística y una carrera administrativa.

Teatros de similares características e importancia institucional (como los municipales Colón y General San Martín) reconocen en sus técnicos estas diferencias, a través de salarios acordes a sus tareas y horarios.

Además, la planta técnica permanente se ha reducido, convirtiéndose en la mínima e indispensable. La gran parte es contratada, lo que no sólo atenta contra la estabilidad laboral de los trabajadores sino también contra la operatividad del Teatro.

De la misma manera obra el Estado, a través de la dirección, en todo lo concerniente a la seguridad laboral interna, al mantenimiento edilicio, etc., llegando incluso a poner en riesgo tanto la vida de los trabajadores como del mismo público concurrente.

A lo largo del corriente año (y de todos los anteriores) hemos realizado incontables intentos por solucionar mediante el diálogo y la negociación estos problemas, incluso a través del Ministerio de Trabajo, la Secretaría de la Función Pública y el secretario de Cultura de la Nación, Torcuato Di Tella.

No encontrando respuesta y agotadas todas las vías posibles con las que intentamos ejercer nuestro digno derecho a percibir una remuneración acorde a nuestro trabajo, los Trabajadores Técnicos del Teatro Nacional Cervantes, resolvimos declarar el estado de asamblea, alerta y movilización con los siguientes objetivos:

Que se otorgue inmediata equiparación salarial con otros Teatros oficiales
Que se garantice la continuidad laboral de la totalidad de los contratados
Que se garantice la seguridad física en el ámbito laboral

Trabajadores Técnicos del Teatro Nacional Cervantes
Junta Interna de Delegados
de la Secretaría de Cultura de la Nación
http://atecultura.blogspot.com

Viernes 29 - Asambleas

Turno Mañana: 13 hs.
Turno Tarde: 17 hs.

2004-10-21T17:38:00.002-03:00

Buenos Aires, octubre de 2004
CARTA ABIERTA A LA CIUDADANÍA Y AL SEÑOR PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Dr. Néstor Carlos KIRCHNER SOBRE LA SITUACIÓN DEL DIRECTOR DEL MUSEO HISTÓRICO NACIONAL, Dr. Juan José CRESTO

El Director del Museo Histórico Nacional, expuso su punto de vista sobre el significado del 12 de octubre (Clarín 12/10/04, en página central). A muchos les habrá extrañado o indignado el tono de sus declaraciones. A quienes trabajamos en la Secretaría de Cultura de la Nación y a quienes firmamos esta carta no. Su retrógrada y poco científica visión de la historia es la misma que se sostiene en el Museo que dirige, en las obras que publica y en los cursos que dicta. Quienes asistieron a ellos pueden corroborar que al analizar la llamada “Campaña del Desierto”, este señor, mostrando una estampa de un araucano a caballo, dijo: “una animal sobre otro” (sic).
¿Cómo puede admitirse que el Director del museo estatal de historia más importante del país ignore las diferentes visiones historiográficas y discrimine a los habitantes más antiguos de nuestro territorio? ¿Cómo tolerar su reivindicación del genocidio perpetrado por Roca?
Lo inaudito es que siga en ese lugar. Su actitud hacia los pueblos originarios es tan discriminatoria como la que tiene hacia los trabajadores y al público con capacidades especiales o con movilidad reducida. Desprecia el patrimonio que debe custodiar, "restaura" el edificio del Museo -monumento histórico nacional- con total desprecio de los procedimientos técnicos y administrativos que deben seguirse. El Secretario de Cultura, Lic. Torcuato Di Tella, la Subsecretaria, Lic. Magdalena Faillace y el Director Nacional de Museos y Patrimonio, Dr. Américo Castilla lo saben. Saben que existen un gran número de denuncias contra él y que muchos trabajadores no soportan estar bajo sus órdenes porque tuvieron que denunciarlo por su maltrato y como respuesta recibieron querellas de su parte. Saben que se negó a hacer el examen de aptitud psicofísica obligatorio para el ingreso en la Administración Pública Nacional, que supera la edad jubilatoria y que el tiempo del concurso que lo colocó en su cargo (sustanciado durante el menemismo) está agotado. También saben que fue funcionario de la última dictadura (y que sigue con la misma postura de entonces).
Lo saben pero nada han hecho. ¿Comparten la visión de Cresto y también ellos sostienen que hay argentinos de segunda? Por lo menos, nada han dicho para refutarlo o desautorizarlo. Y sabemos: “el que calla otorga”.
Sería bueno que el Gobierno que dice querer construir un “país en serio” y que ha hecho gestos importantes en la defensa de los derechos humanos no dejara pasar los dichos (y los actos) de este señor.

2004-08-23T17:14:00.001-03:00

Charla informativa

El futuro de los Contratados:

- ¿Qué es la resolución 48?

- ¿Cuál es la situación financiera en Cultura?

- ¿A qué se comprometió Di Tella?

Viernes 27 - 14 hs.
Sala Cané (Av. Alvear 1690)

2004-08-04T12:30:00.001-03:00

Frente a la grave situación planteada por la que los compañeros contratados por locación de servicio debieron pasar a locación de obra, esta Junta Interna quiere hacer saber:

· Esta situación es pura y exclusivamente producto del desmanejo de las autoridades de la propia Secretaría

· Cuando nos enteramos que estaban llamando a los afectados para que cambiaran su contrato, comenzamos a reclamar para que no se precarizara aún más la situación de los trabajadores y para que se deslindaran las responsabilidades en cuanto al manejo de los fondos del Inc. 1. (sueldos y contratos de servicios).

· Firmamos un Acta Acuerdo con el Secretario y la UPCN para que -a pesar de la situación planteada- se privilegiara el cobro del salario de los compañeros y se abriera la discusión para el pase de los contratados al art. 9 de la Ley Marco del Empleo Público; para que se firmaran los decretos del CONAJO y del Ballet Folclórico Nacional y el descongelamiento de vacantes. La Secretaría no se quiso comprometer a garantizarles a los compañeros que debieron pasar a contratos de obra la inclusión del aumento de los $100.- prometidos por el Gobierno para septiembre.

· Los problemas no se terminan acá: Este año nadie cobró (¿va a cobrar?) los retroactivos por corrimientos de grado.

QUEREMOS SABER:

¿Qué pasó con la plata?

¿Quiénes son los responsables?

¿Cómo garantizar el normal funcionamiento de la Secretaría de aquí en más?

SEGUIMOS EN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN

Junta Interna de Delegados
Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación
ASOCIACION TRABAJADORES DEL ESTADO

2004-06-02T12:47:00.001-03:00

SR. PRESIDENTE:

¿Y LA JUSTICIA SOCIAL?

FUNCIONARIOS POLÍTICOS: AUMENTO DEL 100%
EMPLEADOS PÚBLICOS: AUMENTO DEL 0 % AL 40%

¡No es justo!

¡AUMENTO DE $250 DE EMERGENCIA PARA TODOS LOS TRABAJADORES ESTATALES!

¡RECOMPOSICIÓN SALARIAL HASTA RECUPERAR NUESTRO PODER ADQUISITIVO!

¡PASE A PLANTA PERMANENTE DE CONTRATADOS, PASANTES Y BECARIOS!

2004-04-12T11:49:00.001-03:00

PERSECUCIÓN A TRABAJADORES EN EL MUSEO HISTÓRICO NACIONAL

El director del Museo Histórico Nacional, Juan José Cresto, ha llegado a lo intolerable. Además de sueldos miserables y años de maltratos, ahora debemos soportar que Cresto persiga judicialmente a los trabajadores del Museo por haber participado de una manifestación.

Nombrado director gracias a los cuestionados concursos menemistas, Cresto no sólo fue denunciado por maltratar al personal del Museo (según consta en varios expedientes y notas) sino también por el desmanejo del patrimonio museológico y del edificio. Interviene en el edificio sin consultar a la Comisión Nacional de Muesos y Monumentos Históricos, tal como lo obliga la Ley 12.665: canceló puertas de emergencias; se apropió para él del baño de discapacitados. Discrimina al público: basta una ojeada al libro de visitas para comprobarlo. Exige que personal no especializado haga tareas de conservación de piezas museológicas y no los adiestra ni les provee de material adecuado.

Fue echado en marzo de 2001-entre otras cosas- por la presión de la sociedad y respuesto por la “Justicia” en 2002. Volvió clamando venganza. Declara a quien quiera oírlo que a los compañeros que se manifestaron en su contra les hará la vida imposible. Dice conservar las fotos del escrache que le hicieron para no olvidarse de nadie.

¿Torcuato Di Tella conoce los antecedentes de este señor? ¿Sabe que fue asesor de Burundarena, ministro de Educación de la Dictadura, según él mismo cuenta? ¿Lee las cartas de lectores de tono autoritario que publica en los diarios? ¿Permite que incumpla el apto psico-físico, requisito indispensable para ingresar en la Administración Pública? ¿Quién maneja nuestro principal Museo Histórico? ¿Qué hace un funcionario como este en un gobierno que hace de los derechos humanos una bandera?

¡BASTA DE PERSECUCIÓN A LOS TRABAJADORES!

¡POR CONCURSOS PÚBLICOS TRANSPARENTES!